Ferramenta gratuita

Gerador de aviso de privacidade para colaboradores

O documento que a empresa entrega a quem trabalha nela — diferente da política do site, porque o público é outro e as razões do tratamento também.

  • Grátis
  • Sem cadastro — só o e-mail
  • Bases da relação de trabalho
Sobre o site
Quem opera o site e onde ele está. É o que identifica o responsável no documento.
Que dados a empresa trata
Identificação, contrato, folha e dependentes entram sempre — são o mínimo de qualquer relação de trabalho. Marque o que também se aplica.

Exame ocupacional e biometria são dados sensíveis: quando marcados, o aviso os declara separado, com acesso mais restrito.

Com quem os dados são compartilhados
Contabilidade, operadora de benefícios, banco e órgãos públicos já entram no documento. Aqui você acrescenta os seus.

Perguntas frequentes

O aviso para funcionários é o mesmo documento da política de privacidade do site?
Não. A política do site trata de visitante e cliente; o aviso interno trata de quem trabalha na empresa. O público é outro e as razões do tratamento também: no caso do colaborador, os dados decorrem da relação de trabalho e das obrigações do empregador, não de consentimento.
Preciso do consentimento do funcionário para tratar os dados dele?
Na maior parte do que uma empresa faz com dado de colaborador — folha, benefícios, registros obrigatórios — o tratamento decorre do próprio contrato e das obrigações legais do empregador, e não de uma autorização assinada. Usos fora da relação de trabalho merecem avaliação separada, de preferência com apoio profissional.
Por quanto tempo a empresa deve guardar os documentos de pessoal?
Os prazos variam conforme o tipo de documento e são definidos pela legislação aplicável. Por isso o aviso gerado não crava um número: ele informa que a guarda segue os prazos exigidos e orienta o colaborador a perguntar pelo canal de contato sobre um registro específico.